» » » Sizga yoqmagan odamlar bilan qanday ishlash kerak?
Sizga yoqmagan odamlar bilan qanday ishlash kerak?

Har bir kollektivda sizga yoqmaydigan yoki siz hech til topisha olmaydigan odam boladi. Bazan jigingizga tekkan paytlarda qanday qilib bolmasin undan tezroq qutulish yollarini izlaysiz. Lekin kopchilik ishlovchilarning tajribasiga kora vaqt otishi bilan bu muammoni yechish yoli yoki uni qayta tarbiyalash, yoki butunlay ahamiyat bermaslik ekanligini tushuna boshlaysiz.

Bunday vaziyatda eng asosiysi sizga oz hissiyotlaringizni boshqarishda yordam beruvchi bir necha qoidalarni bilishdir.

Birinchidan, siz ozingizni qolga olishni organishingiz kerak. Ozingizga bu odam siz uchun hech nima ekanligi va unga oz hissiyotlaringizni sarflashga sizda xohish ham, vaqt ham yoqligi haqida korsatma bering. Buni iloji boricha ichingizda koproq takrorlang va tez vaqt ichida natijasini korasiz.

Agar bu sizga yetarli bolib korinmasa, unda albatta bir kunda bir necha daqiqa relaksatsiya yoki meditatsiya uchun vaqt ajrating, u sizni boshashtirishga yordam beradi va siz oz hissiyotlaringizni boshqarishni organasiz.

Ikkinchidan, siz undan kora ancha balandroqda turishingiz kerak, shuning uchun nima bolganda ham hamkasbingizga bolgan salbiy hissiyotlaringizni  hech qachon bildirmang. Va uni yoqtirmasligingiz haqida hech qachon boshqa hamkasblaringizga aytmang, chunki natija har doim ham ijobiy bolavermaydi.

Uchinchidan esa, eng asosiy qoida, birbiringizni yaqinroqdan bilishga harakat qiling. Kopincha shunday boladiki, bu boshqa odamga bolgan yoqtirmaslikka biz ozimiz ozimizni ishontiramiz, aslini olganda esa buni yaqindan his qilmaymiz va vaqt otishi bilan u bizga koringanidek juda yomon emasligini tushunamiz.

Oldingizda turgan ikki yoldan birini tanlang yoki siz yaxshi dostlarga aylanasiz, yoki siz bu odamga etibor bermay qoyasiz.

Va eng asosiysi, shuni esda tutingki, boshqalar oldida hech qachon oz haqiqiy hissiyotlaringizni korsatmang, bazi holatlarda bu sizga juda qol keladi.


Loading...
 
Telegram: +99893.288-80-80

E-mail:Yangilar.uz@mail.ru
www.Yangilar.uz |